• Afghanistan(AFN Af)
  • Quần đảo Aland(EUR €)
  • Albania(ALL L)
  • Algeria(DZD د.ج)
  • American Samoa(USD $)
  • Andorra(EUR €)
  • Angola(USD $)
  • Anguilla(XCD $)
  • Nam Cực(USD $)
  • Antigua và Barbuda(XCD $)
  • Argentina(USD $)
  • Armenia(AMD Դ)
  • Aruba(AWG ƒ)
  • Đảo Ascension(SHP £)
  • Châu Úc(AUD AU$)
  • Áo(EUR €)
  • Azerbaijan(AZN ман)
  • Bahamas(BSD BSD)
  • Bahrain(BHD .د.ب)
  • Bangladesh(BDT ৳)
  • Barbados(BBD BBD)
  • Belarus(USD $)
  • nước Bỉ(EUR €)
  • Belize(BZD Be)
  • Benin(XOF Fr)
  • Bermuda(BMD BD$)
  • Bhutan(BTN Nu.)
  • Bolivia(BOB Bs.)
  • Bosnia và Herzegovina(BAM КМ)
  • Botswana(BWP P)
  • Đảo Bouvet(USD $)
  • Brazil(USD $)
  • Lãnh thổ Ấn Độ Dương thuộc Anh(USD $)
  • Brunei(BND B$)
  • Bungari(BGN лв)
  • Burkina Faso(XOF Fr)
  • Burundi(BIF ₣)
  • Campuchia(KHR ៛)
  • Cameroon(XAF ₣)
  • Canada(CAD $)
  • Cape Verde(CVE $)
  • Quần đảo Cayman(KYD $)
  • Cộng hòa trung phi(XAF ₣)
  • Chad(XAF ₣)
  • Chile(USD $)
  • Trung Quốc(CNY ¥)
  • Đảo giáng sinh(AUD AU$)
  • Quần đảo Cocos (Keeling)(AUD AU$)
  • Colombia(USD $)
  • Comoros(KMF Fr)
  • Congo-Brazzaville(XAF ₣)
  • Congo-Kinshasa(CDF ₣)
  • hòn đảo(NZD $)
  • Costa Rica(CRC ₡)
  • Cote d'Ivoire(XOF Fr)
  • Croatia(EUR €)
  • Síp(EUR €)
  • Cộng hòa Séc(CZK Kč)
  • Đan mạch(DKK kr)
  • Djibouti(DJF ₣)
  • Dominica(XCD $)
  • Cộng hòa Dominica(DOP $)
  • Ecuador(USD $)
  • Ai cập(EGP E£)
  • Salvador(USD $)
  • Equatorial Guinea(XAF ₣)
  • Eritrea(ERN Nfk)
  • Estonia(EUR €)
  • Ethiopia(ETB Br)
  • Quần đảo Falkland(FKP FKP)
  • Quần đảo Faroe(DKK kr)
  • Fiji(FJD FJ$)
  • Phần Lan(EUR €)
  • Nước pháp(EUR €)
  • Guiana thuộc Pháp(EUR €)
  • Polynesia thuộc Pháp(XPF ₣)
  • Lãnh thổ phía Nam của Pháp(EUR €)
  • Gabon(XOF Fr)
  • Gambia(GMD D)
  • Georgia(USD $)
  • nước Đức(EUR €)
  • Ghana(GHS ₵)
  • Gibraltar(GBP £)
  • Hy Lạp(EUR €)
  • Greenland(DKK kr)
  • Grenada(XCD $)
  • Guadeloupe(EUR €)
  • Guam(USD $)
  • Guatemala(GTQ Q)
  • Guernsey(GBP £)
  • Guinea(GNF ₣)
  • Guinea-Bissau(XOF Fr)
  • Guyana(GYD $)
  • Haiti(USD $)
  • Quần đảo Heard và McDonald(AUD AU$)
  • Honduras(HNL L)
  • Hồng Kông Khu hành chính đặc biệt(HKD HK$)
  • Hungary(HUF Ft)
  • Nước Iceland(ISK Kr)
  • Ấn Độ(INR ₹)
  • Indonesia(IDR Rp)
  • I-rắc(USD $)
  • Ailen(EUR €)
  • Đảo Man(GBP £)
  • Người israel(ILS ₪)
  • Nước Ý(EUR €)
  • Jamaica(JMD $)
  • Nhật Bản(JPY ¥)
  • Jersey(GBP £)
  • Jordan(USD $)
  • Kazakhstan(KZT 〒)
  • Kenya(KES Sh)
  • Kiribati(AUD AU$)
  • Nam Triều Tiên(KRW ₩)
  • Kuwait(KWD دينار)
  • Kyrgyzstan(KGS С̲)
  • Nước Lào(LAK ₭)
  • Latvia(EUR €)
  • Lebanon(LBP ل.ل)
  • Lesotho(USD $)
  • Liberia(USD $)
  • Libya(USD $)
  • Liechtenstein(CHF ₣)
  • Lithuania(EUR €)
  • Luxembourg(EUR €)
  • Ma Cao Khu hành chính đặc biệt(MOP P)
  • Bắc Macedonia(MKD ден)
  • Madagascar(USD $)
  • Malawi(MWK MK)
  • Malaysia(MYR RM)
  • Maldives(MVR ރ.)
  • Mali(XOF Fr)
  • Malta(EUR €)
  • đảo Marshall(USD $)
  • Martinique(EUR €)
  • Mauritania(USD $)
  • Mauritius(MUR ₨)
  • Mayotte(EUR €)
  • Mexico(USD $)
  • Micronesia(USD $)
  • Moldova(MDL L)
  • Monaco(EUR €)
  • Mông Cổ(MNT ₮)
  • Montenegro(EUR €)
  • Montserrat(XCD $)
  • Maroc(MAD د.م.)
  • Mozambique(USD $)
  • Myanmar (Miến Điện)(MMK K)
  • Namibia(USD $)
  • Nauru(AUD AU$)
  • Nêpan(NPR ₨)
  • nước Hà Lan(EUR €)
  • Đảo Antilles của Hà Lan(USD $)
  • New Caledonia(XPF ₣)
  • New Zealand(NZD $)
  • Nicaragua(NIO C$)
  • Niger(XOF Fr)
  • Nigeria(NGN ₦)
  • Niue(NZD $)
  • Đảo Norfolk(AUD AU$)
  • Quần đảo Bắc Mariana(USD $)
  • Na Uy(USD $)
  • Oman(OMR ر.ع.)
  • Pakistan(PKR ₨)
  • Palau(USD $)
  • Lãnh thổ của người Palestine(ILS ₪)
  • Panama(USD $)
  • Papua New Guinea(PGK K)
  • Paraguay(PYG ₲)
  • Peru(PEN S/)
  • Philippines(PHP ₱)
  • Quần đảo Pitcairn(NZD $)
  • Ba lan(PLN zł)
  • Bồ Đào Nha(EUR €)
  • Puerto Rico(USD $)
  • Qatar(QAR ر.ق)
  • Đoàn tụ(EUR €)
  • Romania(RON L)
  • Nga(RUB р.)
  • Rwanda(RWF ₣)
  • Samoa(WST T)
  • San Marino(EUR €)
  • Sao Tome và Principe(USD $)
  • Ả Rập Saudi(SAR ر.س)
  • Senegal(XOF Fr)
  • Xéc-bi-a(RSD din)
  • Seychelles(USD $)
  • Sierra Leone(SLL Le)
  • Singapore(SGD S$)
  • Xlô-va-ki-a(EUR €)
  • Slovenia(EUR €)
  • Quần đảo Solomon(SBD Si$)
  • Somalia(SOS Sh)
  • Nam Phi(USD $)
  • Nam Georgia và Quần đảo Nam Sandwich(GBP £)
  • Tây Ban Nha(EUR €)
  • Sri Lanka(LKR Rs)
  • St. Helena(SHP £)
  • Saint Kitts và Nevis(XCD $)
  • Saint Lucia(XCD $)
  • Saint martin(EUR €)
  • Saint Pierre và Miquelon(EUR €)
  • Saint Vincent và Grenadines(XCD $)
  • Sudan(SDG ج.س.)
  • Suriname(USD $)
  • Svalbard và Jan Mayen(USD $)
  • Eswatini(USD $)
  • Thụy Điển(SEK kr)
  • Thụy sĩ(CHF ₣)
  • Đài loan(TWD NT$)
  • Tajikistan(TJS ЅМ)
  • Tanzania(TZS Sh)
  • nước Thái Lan(THB ฿)
  • Đông Timor(USD $)
  • Đi(XOF Fr)
  • Tokelau(NZD $)
  • Tonga(TOP T$)
  • Trinidad và Tobago(TTD TTD)
  • Tristan da Cunha(GBP £)
  • Tunisia(USD $)
  • gà tây(USD $)
  • Turkmenistan(TMT m)
  • Quần đảo Turks và Caicos(USD $)
  • Tuvalu(AUD AU$)
  • Uganda(UGX Sh)
  • Ukraine(UAH ₴)
  • các Tiểu Vương Quốc Ả Rập Thống Nhất(AED د.إ)
  • Vương quốc Anh(GBP £)
  • Châu mỹ(USD $)
  • Các quần đảo xa xôi của Hoa Kỳ(USD $)
  • Uruguay(UYU $)
  • U-dơ-bê-ki-xtan(UZS лв)
  • Vanuatu(VUV Vt)
  • Thành phố Vatican(EUR €)
  • Venezuela(USD $)
  • Việt Nam(VND ₫)
  • Quần đảo Virgin, Hoa Kỳ(USD $)
  • Quần đảo Virgin thuộc Anh(USD $)
  • Quần đảo Wallis và Futuna(XPF ₣)
  • Phía tây Sahara(MAD د.م.)
  • Yemen(YER ﷼)
  • Zambia(USD $)
  • Zimbabwe(USD $)
/ /

Tackling ‘Sign Blindness’ for a Safer Working Environment

Sep 15,2024 | JINGYU OPTOELEC

 
Sign Blindness is a critical issue in work environments, where familiarity or distractions lead to safety signs being overlooked. This phenomenon, also known as ‘Inattentional Blindness,’ occurs when repeated exposure to signs diminishes their effectiveness. Here, we explore the causes, consequences, and strategies to combat sign blindness and ensure safety in the workplace.

 

Causes of Sign Blindness:

  1. Cluster Sign Blindness:
    • Occurs when too many signs are placed close together, leading to information overload and the signs being ignored.
  2. Familiarity Sign Blindness:
    • Over time, employees become desensitized to safety signs they see regularly, reducing their impact.
  3. Cognitive Overload:
    • When workers are mentally burdened or distracted, they might overlook crucial safety signs.

 

Consequences:

  • Increased risk of accidents and injuries.
  • Potential damage to products, property, and equipment.
  • Failure of safety risk perception, contributing to overlooked hazards.

 

Strategies to Reduce Sign Blindness:

  1. Clear and Concise Signage:
    • Use straightforward language and visuals that comply with health and safety regulations. Avoid clutter and ensure signs are neatly arranged.
  2. Regular Signage Refreshing:
    • Update and replace signs regularly to maintain their visibility and effectiveness.
  3. Projection Safety Signage:
    • Employ projected images for vibrant, enduring safety indicators, ideal for poorly lit or hazardous areas.
  4. Audio Signs:
    • Complement visual signs with audio warnings, especially in noisy environments.
  5. Safety Sign and Marking Audit:
    • Conduct regular inspections to improve the visibility and placement of safety signs.

 

Implementing Best Practices:

Adopting the ‘less is more’ approach in safety signage helps prioritize essential messages. By focusing on clear, concise signs, employees are more likely to notice and respond appropriately to safety warnings, reducing the risk of sign blindness.
 
By understanding the causes and implementing effective strategies to combat sign blindness, employers can create safer, more efficient work environments. Invest in innovative solutions like projected safety markings to ensure that your safety measures are always visible and effective.
 
For more information on enhancing workplace safety with projected signage, contact us at sales@gobofactory.com or call +86 13456752363.

Bình luận

Tên
Mail
Bình luận